Silence Park One®
Auszeit vom Stress
Resilienz-Training für Führungskräfte
Management
Incentive
Menü
Auszeit vom Stress
Resilienz-Training für Führungskräfte
Management
Incentive
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ≠ Work-Life-Challenge!
Für jeden Einzelnen stehen dabei andere individuelle Ziele im Vordergrund. Teils wird hervorgehoben, dass es bei einer Work-Life-Balance darum gehe, die Bedeutung der Arbeit in eine geeignete Perspektive zum Leben als Ganzes zu rücken. Viele Arbeitnehmer wünschen sich in diesem Zusammenhang einen Job, der sie erfüllt und glücklich macht, ein ausgeglichenes Familien- und Privatleben und Gesundheit.
Für die Personalpolitik von Unternehmen kann eine Ausrichtung auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt darstellen. Eine Positionierung als familienfreundliche Organisation wirkt sich i.d.R. positiv auf die Anwerbung und Motivation der Mitarbeiter aus und kann daher einer Mitarbeiterfluktuation entgegenwirken.
Die Notwendigkeit einer Work-Life-Balance der Mitarbeiter sollte in den Köpfen aller Arbeitgeber ankommen, denn Sie leisten damit zusätzlich einen zukunftsweisenden Beitrag im Strukturwandel einer modernen Arbeitsgesellschaft!
Einige positive Beiträge möchten wir Ihnen benennen:
Das Konzept Silence Park möchte mit speziellen Gesundheits-Coachings und Events einen außergewöhnlichen Beitrag zum Ausgleich der Work-Life-Balance der Zielgruppe Management beitragen.
Gehören Sie zu den Unternehmern, die außergewöhnliche Leistungen ihrer Führungskräfte, außergewöhnlich anerkennen!
Marke Silence Park One® – ein Franchise-Konzept der PortHaus AG & Co. KG